Parlons de votre projet ↗
Hôtellerie · Restauration

Les bonnes
personnes.
Au bon endroit.

Recruter, c’est construire la suite de votre établissement. DH CONSULTING vous aide à rencontrer les talents qui feront la différence. Postes permanents, saisonniers ou extras : à chaque besoin, la bonne rencontre.

Une approche humaineUne connaissance du terrain
Salle de restaurant élégante, tables dressées et atmosphère chaleureuseLE SENS DE L’HOSPITALITÉ
RECRUTEMENT & ACCOMPAGNEMENT

Derrière chaque belle adresse,
une belle équipe.

VOTRE SECTEUR, NOTRE UNIVERSHôtellerieRestaurationMétiers de salleMétiers de cuisineManagement & direction
01 / Notre priorité

Le recrutement,
une rencontre qui compte.

Un parcours clair pour rapprocher les besoins des établissements et les ambitions des candidats.

Vous êtes un établissement

Votre prochain talent
commence par une vraie écoute.

Un poste à pourvoir, une équipe à renforcer ou une nouvelle ouverture ? Définissons le profil adapté à votre organisation, à votre culture et à vos exigences de service.

Direction & encadrementSalle & barCuisineHébergement
Vous êtes candidat

Faisons une place
à vos ambitions.

Votre parcours ne se résume pas à un CV. Vos envies, votre savoir-faire et votre vision du métier méritent de rencontrer le bon établissement.

Précisez votre spécialité, votre secteur géographique et vos disponibilités pour des postes permanents, saisonniers ou des extras événementiels.

Extras & événements

Le renfort qu’il faut, au moment qu’il faut.

Mariages, séminaires, banquets, réceptions, salons ou manifestations temporaires : précisez vos dates, vos horaires et les profils recherchés.

01 — COMPRENDRE

Partir de votre réalité

Clarifier le poste, les conditions de travail et les compétences qui comptent vraiment.

02 — RENCONTRER

Aller au-delà du CV

Échanger sur les expériences, les motivations et la place de chacun dans l’équipe.

03 — CONSTRUIRE

Préparer une collaboration durable

Aligner les attentes et poser les bases d’une intégration réussie.

02 / Aller plus loin

Une équipe recrutée.
Un établissement
qui avance.

L’accompagnement prolonge le recrutement : structurer l’organisation, soutenir les responsables et faire grandir la qualité de service.

Échanger sur mes besoins ↗
Organisation & management

Clarifier les rôles, fluidifier les échanges entre les services et donner aux équipes des repères communs au quotidien.

Expérience client & qualité de service

Observer le parcours client, identifier les points à améliorer et construire des standards de service adaptés à votre établissement.

Pilotage de la restauration

Prendre du recul sur l’activité, suivre les indicateurs utiles et définir des actions concrètes pour mieux maîtriser l’exploitation.

Ouverture & évolution de votre projet

Préparer votre organisation, anticiper vos besoins humains et accompagner les étapes clés de votre développement.

L’esprit DH CONSULTING

Le regard du terrain.
La place de l’humain.

Les métiers de l’hospitalité demandent de l’engagement, de la précision et un véritable esprit d’équipe. Notre approche part de cette réalité pour donner du sens à chaque recrutement et à chaque accompagnement.

« Un établissement se distingue par ce qu’il offre.
Il grandit grâce à celles et ceux qui le font vivre. »
DH CONSULTINGRecrutement, extras & accompagnement en hôtellerie-restauration
La prochaine étape

Vos projets méritent
les bonnes personnes.

Un recrutement, une candidature, un besoin d’accompagnement : commencez par préciser votre projet.

daniel.hartmann@dhconsulting.fr

Employeurs : précisez votre besoin permanent ou temporaire. Candidats : présentez votre profil pour être recommandé auprès d’établissements, avec votre accord.
Faisons connaissance

Votre besoin de recrutement.

Des informations précises pour rapprocher les bonnes personnes et les bons établissements.

Type de collaboration

Contact pour votre demande ou la suppression de votre dossier : daniel.hartmann@dhconsulting.fr. Votre candidature n’est pas publiée sur le site.